集團(tuán)各部門(mén)、門(mén)店：

      經(jīng)查，寧波天童北路店在商品調(diào)撥過(guò)程中，未執(zhí)行公司要求和統(tǒng)一安排將門(mén)店全部商品退返金山大倉(cāng)，而將其中38箱共計(jì)57個(gè)單品留存于門(mén)店熟食倉(cāng)庫(kù)內(nèi)。核查確認(rèn)，上述商品折合銷(xiāo)售金額共計(jì)為人民幣33883.6元。

      寧波天童北路店店長(zhǎng)趙志勇作為門(mén)店第一負(fù)責(zé)人，明知應(yīng)將門(mén)店全部留存商品按時(shí)退返金山大倉(cāng)，卻遲遲未向公司反饋并作出處置；門(mén)店ALC主管唐彬嵩作為負(fù)責(zé) 上述留存商品整理、打包和管理人員，明知留存商品必須于10月22日前統(tǒng)一調(diào)撥至金山大倉(cāng)，卻未如實(shí)向公司反映，也未將商品作系統(tǒng)入庫(kù)處理。上述兩人行為 嚴(yán)重違反了公司誠(chéng)信條例和營(yíng)運(yùn)規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。

      根據(jù)公司2015年4月20日店長(zhǎng)座談會(huì)會(huì)議要求及《明康匯健康食品集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)集團(tuán)研究，對(duì)上述人員作出如下處理：

      1. 寧波天童北路店店長(zhǎng)趙志勇存在嚴(yán)重違紀(jì)和不誠(chéng)信行為，給予解除勞動(dòng)合同（辭退），并扣除當(dāng)月全部績(jī)效獎(jiǎng)金。

      2. 寧波天童北路店ALC主管唐彬嵩存在嚴(yán)重違紀(jì)和不誠(chéng)信行為，給予解除勞動(dòng)合同（辭退），并扣除當(dāng)月全部績(jī)效獎(jiǎng)金。

望各門(mén)店務(wù)必引以為戒，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)和規(guī)范操作，此類(lèi)事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律予以辭退并在明康匯官網(wǎng)予以曝光。

      特此通報(bào)。

明康匯健康食品集團(tuán)

2015年12月2日